幸福是工作的关键因素,工作是幸福的关键因素。在其中一个生命中的结果中,结果表明,快乐的表现不太开心。快乐的人每周工作更多时间 - 他们也在空闲时间工作。

格雷琴鲁宾

关于工作的一般意见是:没有人想做。但是,你有没有听过一周长期的假期,鼓励工作幸福?在工作中的国际幸福周是一个假期,这一切都是关于将幸福带回工作场所。如果工作是我们日常生活的一部分,那么最好的生活方式之一就是通过在工作中愉快。无论您是在大公司还是在一家小公司工作,您都可以找到幸福。看看这里的幸福周几个幸福!

工作中幸福周的历史

工作中的国际幸福周是由Maartje Wolff和Fengande Van der Meulen,2015年开始该公司Happy Office的荷兰武器和Fengande Van der Meulen。Happy Office提供了一个程序,让您将幸福纳入工作场所,以便您可以拥有更快乐的员工在周围。Happy Office在欧洲的一些顶级大学中包含了由教授制成的研究,并将它们与证书专业人士与证书和学位结合起来,因此他们可以帮助他们遇到的每个组织,并帮助评估这些问题,所以每个工人都可以在没有失去幸福生命。

假日本身成为一项倡议将来自世界各地的人们聚集在一起,以便在工作场所更快乐。Happy Office的假期主要网站允许您签署宣言,以使人们在工作场所有更快乐的变化。通过签署宣言,快乐的办公室希望帮助人们更加快乐。幸福的办公室认为,通过改变工作场所,人们在生活中的各个方面都能更快乐,包括更健康的关系,令人兴奋的主典和伟大的生活经历。

如何在工作中庆祝国际幸福周

通过在Happy Office的主网站上签署请愿书来庆祝这个假期,以便您可以使承诺在工作场所更快乐。一旦你这样做,就会在社交媒体帖子中与朋友和Hashtag #InternationalWeekofhappinesst作业分享,让您的朋友知道他们可以通过更幸福地在工作场所进行差异。

关键信息

日期
网站
井号
成立于
2017年
成立于
Fennande Van der Meulen,Maartje Wolff

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